DE KRACHT VAN PERSOONLIJKE ENERGIE
Hoe manage je jezelf onder druk?
Hoe balanceer en versterk je de 4 assen van het menselijk potentieel om een sterke bedrijfsatleet te worden?
Hoe stimuleer je betrokkenheid door emotionele verbinding?
VERSTERKING VAN DE 3 PIJLERS VAN ENERGIE
Hoe kan je jouw mentale, emotionele en fysieke bronnen activeren?
HET BEHEREN VAN DE WERKLAST
Hoe maak je een onderscheid tussen belangrijk, essentieel, cruciaal en vitaal?
AANSLUITING / ONTKOPPELING
Wat zijn de ontspanningstechnieken voor een topbrein?
HET BEHEREN VAN MULTI-TASKING
Hoe kun je goed zijn, op het juiste moment en onder druk?
MEER TOPICS
Persoonlijk energiemanagement | Snel en efficiënt herstel | Mentale veerkracht | Energiezuigers & Boosters | Voeding | Lichaamsbeweging | Stressmanagement | Ontspanning en ademhaling | Neuro-wetenschap | Architectuur en belang van slaap | Focus & Flow | Mythe van multitasking
DE KRACHT
VAN
SAMENWERKING
Hoe bouw je een dream team?
1. Begrijp de ingrediënten waaruit "Dream Teams" bestaan: collectieve prestaties zijn een mechanisme; maar hoe krijg je de mayonaise aan het werk?
2. Vaststelling van de nieuwe rituelen die in het licht van de huidige ontwikkelingen (hybridisatie en nieuwe individuele verwachtingen) moeten worden ingevoerd om een collectieve mobilisatie en een constante vooruitgang in teamverband en in de tijd te garanderen;
3. Ondersteuning van teamleiders om hun managementstijl aan te passen aan de nieuwe verwachtingen van de werknemers. Het optimaliseren van collectieve energie zal gevolgen hebben voor de hele organisatie. Onze unieke methoden stimuleren empowerment, verantwoordelijkheid, betrouwbaarheid en vertrouwen tussen teamleden en tussen afdelingen.
ALIGNMENT
COMMITMENT
GROWTH
DE EMPATHISCHE LEIDER
Hoe stimuleer je betrokkenheid door emotionele verbinding?
CREËER EEN SUCCESVOL HYBRIDE TEAM
Hoe lassen en verbinden om fysieke afstanden te compenseren?
HET VERSTERKEN/HERSTELLEN VAN DE TROTS OM ERBIJ TE HOREN
Hoe geef je belang aan identiteit en trots bij het dragen van de trui?
SNELHEID EN VERSNELLING REGELEN
Hoe de focus te versterken en de "rugzak" te verlichten?
LIDMAATSCHAP ALS DRIJVENDE KRACHT
Hoe ga je van "interne klant" naar "teamlid"?
MEER TOPICS
DE KRACHT
VAN
BEDRIJFSCULTUUR
Hoe inspireer je echt leiderschap en creëren je een winnende cultuur?
SILO
CULTURE
BETTER COLLABORATION
PARTICIPATION
CULTURE
OPEN
FOR FEEDBACK
Performance
Culture
INNOVATION
WINNING
CULTURE
1. Inzicht in de verschillende niveaus van cultuur;
2. Vaststelling van het soort cultuur dat nodig is om de gestelde ambities te verwezenlijken;
3.Ontwikkeling van leiderschap en lidmaatschap in overeenstemming met de ambitie; en te beginnen met het tot leven brengen daarvan binnen het beheerscomité of de raad van bestuur.
Met onze eenvoudige en pragmatische hulpmiddelen ondersteunen wij u bij uw culturele transformaties, naar meer saamhorigheid en eigenaarschap op alle niveaus van de organisatie.
Roles of a leader
STRETCHING FOR DELIVERY: PAINKILLERS
Hoe kunnen rationele (ROI) en emotionele (ROE) cultuur worden gecombineerd?
HET OPBOUWEN VAN DE "ROE" - RETURN ON EMOTIONS
Hoe zet je stress en druk om in positieve prikkels?
CARING FOR RECOVERY: ENERGY BOOSTERS
Hoe geef je erkenning en perspectief aan kampioenen?
SYNERGIE TUSSEN DE TEAMS TOT STAND BRENGEN
Hoe hybride teams en lokale entiteiten inspireren en met elkaar verbinden?
CULTURELE TRANSFORMATIE IN ONZEKERE TIJDEN
Hoe leiderschap aan cultuur aanpassen?
